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推動企業綠色轉型的關鍵時刻,就從瞭解ESG開始

當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG,這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型

無法配合的企業會逐漸被淘汰,而ESG這個議題不是大企業才該有的標配,而是每個企業主將會面臨到的必考題

尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」,將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標,這波前所未見的改革運動,將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。

ESG分別是環境保護🏡(E,environmental)、🤝社會責任(S,social)以及🏦公司治理(G,governance)的縮寫,許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比,被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。

ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業,相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策,ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式

其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標,稱為可持續的社會責任投資(SRI),強調對社會可持續發展的理念。

ESG主要從三個方面對企業進行評價:

  1. 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響,如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放(包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染)以及對廢物的處理方式等
  2. 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響,如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
  3. 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說,ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。

對於投資者而言,從ESG評價中可以觀測企業ESG績效,評估其投資行為和企業(投資對象)在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力,注重當下,注重未來。

如今,ESG也不再是主觀評斷道德價值,更是基於數據的客觀評比,它真正的核心不在於做好事,而是企業永續的超前管理,看的是避險抗壓的「韌性」。

因此,ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧,獲得較快發展。

ESG永續行動學堂,舉辦過多場ESG相關課程,在相關授課單位中,我們有著四大優勢:

1.最專業的講師群:提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群:提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業:讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富:ESG課程逐年變化,我們皆能掌握企業需求

課程結訓剪影

為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?

根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查

領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟,其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題,成為未來經營的關鍵,受訪的臺灣企業中,已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合

並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中,表示✍️永續議題的重要性攀升,透過 ESG 數據分析與管理,可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題

在我們與企業主的訪談中,很多實體企業、上市櫃公司意識到,當企業採用了ESG的標準,社會對於該企業的認同度更高,所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品

就是用環境,社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險,且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。

在我們的ESG系列課程中,將導您處理好企業(人)與自然的關係,企業(人)與社會的關係,企業(人)與企業(人)的關係,在這個發展的大背景下,企業自己、股東本身的利益,員工利益,就能達到三贏的局面。

企業由小變大,再到上市企業……發展擴大的同時,市場競爭壓力會越來越複雜,當企業開始重視ESG表現,可以從內部專案小組開始推動,在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。

研究指出:74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要;72%的受訪者需要標準化的指標和基準;71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程

根據受訪者反饋,💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規,制定決策更為謹慎

我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式,讓您快速掌握其中精隨,可立即納入企業的經營環節。

ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域,許多企業都還在探索期,此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助,ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊

因為永續議題的重要性攀升,數據與分析是公司ESG致勝關鍵,幫您建構一套可行的行動準則,導入國際認證的評估工具,以更健康、更長久的目光,不急功近利,而專注在永續發展的策略上前進。

對於我們多年的授課生涯中,我們不僅收穫了各企業學員的肯定,多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本;當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升,消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。

我們期許能以國際六大永續準則,協助臺灣企業達到永續經營,一起打ESG供應鏈國際盃,這也是成立ESG永續行動學堂的初心。

⬇️⬇️⬇️更多課程介紹⬇️⬇️⬇️

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新竹csr人力資源管理課程費用ESG高分組公司債券評級分佈

以筆者的淺見,ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題:

一是策略容量。如上圖所示,首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強,不需要外部融資,因而無公開債務評級;其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”,往往是傳統舊經濟的代表(過剩產能、城投),與ESG交集較少。

二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益,邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”,甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價(博弈本方信評的邊界)。事實上,符合ESG標準的綠色債券收益往往更低,因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。2022高雄溫室氣體盤查顧問線下課程

ESG在固定收益投資的應用臺南csr永續報告書編制輔導評比

2022高雄溫室氣體盤查顧問永續長(儲備主管) 以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法,筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向:

一是結合負面排除原則,2022臺南溫室氣體盤查顧問永續管理師證照課程但不建議直接限制行業,而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質,2022板橋sdgs永續長(儲備主管) 進而判斷危機狀態下債權人責任的履行(還款意願>還款能力)。

二是結合ESG因數整合,2023新竹csr企業永續管理師證照培訓班關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司,從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。

當然,以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度,然而現實中並非如此。

人力資本的ESG投資

臺南sdgs相關課程評比職業和個股選擇中的不可能三角

從自下而上的框架來看,對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字,一是護城河,二是競爭對手,三是定價權。

職業選擇同樣如此,一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道,桃園esg永續規劃師認證課程費用而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道

二是不要選擇人才明顯過剩的賽道,2023臺南sdgs永續發展經營課程優秀人才一致選擇的方向,脫穎而出將會更加困難(如16年以後的固收圈);

三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節(如股票基金經理vs貨幣基金經理)。      

如果加入ESG理念,以上選擇還可以考慮哪些因素呢?能夠保持健康的身體和心態(Environment);工作內容較強的協同效應(Social);求真務實的團隊氛圍,與智者同行(Governance)。

高考恰逢端午,照例放假。天氣不是很熱,有點悶,行人比往常少了許多。平日窄窄的街道里緊緊張張的兩輛車對向開過,今天沒有,街道清爽了許多,路也顯得寬敞了。梧桐樹葉密密匝匝地鋪在道旁陰蓋住整個街面,我們看著孩子背著書包大踏步走向考場。小伙子沒有回頭,步幅很大,步速很快。好像從初中開始,我就已經跟不上他的腳步了。 這個考場也是我曾經參加重要考試的地方,那個時候還沒有這么高大帥氣的教學樓。誰說歲月無情呢?它明明如此有情,兩代人的記憶注定要與這所學校有關聯。昨天看完考場回來的路上,我和孩子聊起我的考試,小伙子很認真地聽我講。那是一個異常炎熱的7月,筆在紙上沙沙地寫著,頭頂的吊扇枯燥乏味地轉動,一前一后的監考老師有時候會默默遞過來一塊毛巾。汗水在眉間發梢,有時會遮擋住眼睛。記憶將思考不解的窘迫略去,留下的只有當年吊扇轉動的聲音和嚴肅的氣氛。 “你覺得難嗎?”孩子問我。 “當然!有些題目是沒有見過的。沒有思路的時候真的著急!” “你怎么辦呢?”他窮追不舍。 “怎么辦?盡力吧!能做到第幾步就第幾步,不肯放棄,總想多考幾分。” “我和你不一樣。我看時間,先做有把握的。實在難的,我會放過。” 我無言。我們是不一樣的。我會想要抓住每一分,他會做取舍。沒有必要將我的經歷讓他復制,他長大了,我應該相信他。整個高中階段我們也時有沖突,常常提醒自己,父母對孩子的陪伴也講究適度——陪伴孩子的成長,也陪伴他的叛逆。時代的巨輪滾滾向前,孩子接受知識的渠道越來越豐富。他們的世界我不完全懂,我接受這種不懂。或許我不想讓自己焦慮,離遠一點對我們都好。 進入高考倒計時后,越來越覺得他安靜了許多,手機自覺地放在外面。我是欣慰的,大部分豁然開朗的思考來自于安靜。接近高考,孩子需要正常的狀態。 平時叫不醒,考試的清晨6點20自己醒了。早上洗漱時哼唱著熟悉的歌,或許歌聲在給父母傳遞一個消息:我還好,你們不用操心!下午也是自己醒來,他是有一些緊張的。雖然我沒有說破,但還是感覺到了。面對重要的考試,孩子自己是在意的。不用再叮囑,孩子心里很清楚。 先生接送孩子,我做飯。中午回來吃完飯,下午孩子接著考試。這是生活的日常,也是學生的日常,我們希望他像平時一樣,當然多一份細心和穩定更好。 昨天回來說數學有點難,我說:“大家都難,沒事,還有兩門,明天繼續。”晚上孩子看書,九點半陪他在公園走走。海桐球已經開花,淡雅的香氣悄悄潛入鼻息,沁人的香氣經久不散。邊走邊聊,我提醒他:“多抬抬頭!這一年,實在是辛苦啊!”少年調皮地回答我:“沉迷學習,不能自拔!”我們倆不禁都笑了。其實他是個貪玩的孩子,不肯錯過好玩的游戲,為此我惶恐地接聽老師的電話,心里滿是愧疚。好在最后的復習階段他對自己有所約束,其實繼續貪玩下去后果如何,我是不敢想的。“我在忐忑中和你走過這一程,未來希望你自己不要慌啊!”心里的話沒說出來,終究明天還要考試,不想任何期望類的言語給孩子壓力。 天下父母都希望孩子落筆無悔,真正走上考場,接受考試的是孩子自己。無論成績如何,這段學習的經歷都是孩子成長過程最重要的一段履歷。我們默默陪伴、耐心鼓勵,是為了有一天孩子長出堅實的羽翼,迎接社會的挑選,亦將自己的所學回饋社會。回首這段陪伴的旅程,甘苦自知。 鈴聲清脆,如潮的考生奔涌而出。我在人潮里一眼就找到了孩子。我在捕捉他的表情,甚至想知道更多,最終還是將想問的咽了回去。人潮散去,我提議:“在這兒合個影吧!”我,我們,在這所學校門前合影留念。 “媽,你也沒穿個紅旗袍?” “有用嗎?”我笑了,他也笑了。 回家的路上,我拿出綠豆糕,豆糕綠意盈盈,酥松綿軟,甜而不膩,入口就化了。 >>>更多美文:情感日志

(一) 假如你來 正好冰雪大世界開園 穿好、戴好 咱倆和—— 那一塊冰 那一堆雪 擁抱在一起 成為鏡頭下永久的戀人 (二) 偶爾的西北風 正是考驗我們的時候 鮮亮的紅領巾 飄起來 是我們眼前一條微笑的河流 因此,這一個夜晚 我又站在天池的邊上 等著你和我PK 那只飛不走的蝴蝶 (三) 假如你來 我不要你的奶酪 只要你的一瓶草原香或者河套王 來了你就 跪在阿爸和額吉的面前 我獻給你一條哈達 哈達的魅力就像你 為我珍藏已久的那顆心 (四) 來了,這一個夜晚 就屬于你的 我愿做你的殉葬品 像一株小草 陪著春天浪漫 (五) 這一個夜晚 又想起了鹿回頭 你說那只鹿是從萬寧 也許是從東方或是 五指山里跑出來的 那只鹿 肯定是一個沒媽的孩子 (六) 假如你來 帶著庫布齊一把沙 假如我去 帶著北大荒一把土 一把沙 一把土 在達拉特或者北大荒會師 肯定—— 蕎麥花像雪 紅高粱像火 這一個夜晚 這一個三等小站 只是向南、向北 來往了一趟綠皮子火車 >>>更多美文:自創現代詩

望長倒景已無梅, 凍死寬華翠葉發。 雖有心熟添柳耳, 翻成盡闊半相和。 >>>更多美文:格律詩


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